但偉，男，中共黨員，教授級高級工程師，國家一級建造師，1996年參加工作，擔任過技術員、技術負責人、項目總工程師、項目施工經理、項目經理等職務，先后參與寶鋼1800冷軋、寶鋼五冷軋、寶鋼連退鍍鋅中試機組、寶鋼四期焦爐、寶鋼一期焦爐大修改造等大型工程項目，現任中國五冶集團上海工程總承包分公司總工程師。20多年來，但偉同志始終心系基層，潛心從事技術研究及項目一線管理工作，愛崗敬業，真抓實干，拼搏進取，以精益求精的工作態度和過硬的工程質量贏得了業主和公司員工的一致好評，指導建設的重點項目多次獲得國家建筑工程魯班獎和冶金優質工程獎。個人先后榮獲中國五冶集團領軍人才、先進工作者、勞動模范等榮譽稱號。

　　從項目技術員到公司總工程師，他一路拼搏一路歌，書寫了一個個模范踐行中國五冶“務實創新”企業精神的精彩故事……

扎根一線，默默耕耘建功業

　　沒有光鮮亮麗的身影，沒有轟轟烈烈的壯舉，唯有一抹五冶藍往返于項目工地，在平凡的崗位上默默耕耘，在平凡的生活中默默奉獻，以一顆赤誠的心塑造著五冶人的光輝形象。

　　2013年，寶鋼一期焦爐大修改造工程啟動，項目涉及專業多、工序多，工藝復雜，新工藝、新技術全面推廣。作為項目經理，但偉充分展現了敢打敢拼、勇于擔當的工作作風，堅持深入一線、跟班作業，全面推進精細化生產管理，根據項目管理人員配置情況、人員實際工作能力，制定了差異化崗位職責，制定個人工作手冊，量化指標、過程考核，充分調動管理人員的積極性、激發管理人員創造性。對于工作中出現的偏差，敢于剖析自己、否定自己、敢于承擔責任，有效地推動了項目履約；在施工高峰期，但偉同志以精湛的專業技能和過硬的理論知識編寫了焦爐項目施工指南，組織1500余人、起重設備30余臺套相互穿插施工，未發生任何安全事故，展現了優秀的工程組織與協調能力，最終讓寶鋼一焦爐項目實現提前投產，獲得了“全國建設工程優秀項目管理成果一等獎”和“2016年上海市建設工程優秀項目管理成果一等獎”的榮譽。“踏實肯干、默默奉獻才能出成績”，這是但偉寫在項目部辦公桌前自勉的話，他是項目部的主心骨，被項目部技術人員稱贊為冶金技術“活辭典”。

　　“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”。這是但偉剛來到五冶時給自己定下的座右銘，時至今日，他始終在踐行著自己扎根冶金事業的初心。

　　2018-2019年，根據中國五冶集團轉型發展需要，公司結構經歷了三次重大調整，人事變動頻繁，項目管理面臨重大考驗。時任工程分公司總工程師的但偉，不計個人得失，始終保持“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”的革命精神，一心撲在項目建設上，用良好的精神面貌和工作態度勇做公司轉型發展最堅實的一塊磚，給青年員工樹立了榜樣。

　　2018年下半年，公司承建的寶鋼一二燒結大修改造項目面臨2座燒結對應4座高爐的不利局面，一旦任何一座燒結出現問題，將對寶鋼生產帶來嚴重影響。項目開工后，寶鋼業主在初定18個月的合同工期上提出16個月建成投產的目標，更是給項目施工團隊帶來了巨大壓力。但偉臨危受命，承擔起了項目現場總指揮的任務。“作為一名合格的黨員干部，要不忘初心、主動作為，在公司轉型發展大局中要勇于找擔子、挑擔子。”他是這樣說的,也是這樣帶頭做的。但偉進場后，首先對項目部人員職責分工進行了重新安排，落實了崗位責任，重新梳理了工程進度，并積極與業主溝通，抓大放小，制定了新的實施計劃，經常挑燈夜戰、通宵達旦。最終項目兌現了提前兩個月投產的承諾，贏得了寶鋼領導及相關部門的高度贊揚，寶鋼煉鐵廠領導更是做出了“創造了寶鋼燒結建設的記錄，改寫了寶鋼燒結建設的歷史”的高度評價。

　　扎根項目一線，在平凡的崗位上建功立業，這是但偉20多年來不變的初心。2019年，見證并參與了公司三次重大結構調整的但偉，再次走上領導崗位，擔任新組建的工程總承包分公司副經理兼總工程師，職務變了，但扎根一線，服務基層的心沒有變，還是那熟悉的五冶藍往返于項目工地，默默地履行著“冶金建設國家隊”的責任與擔當。

匠心獨具，技術人生終不悔

　　作為一個新時代的建筑工匠，但偉獨具匠心，以嚴謹的態度對每一個產品精雕細琢，一絲不茍，無不用盡所能，把一個工匠應具有的精神發揮到了極致。在20多年的施工實踐中，大膽探索先進的施工工藝和新型的操作工法，以嚴謹的科學態度，勤勉的敬業精神取得了非凡的業績，帶領公司技術團隊攻關諸多工程重難點，共完成專利63項，其中發明型42項，完成省部級工法3項；作為主要起草人參與編寫了“冶金工程基坑降水技術規程”，在《工業建筑》、《四川建筑》等專業技術雜志發表論文4篇。但偉同志也因此獲得中國五冶集團領軍人才、先進工作者、勞動模范等榮譽稱號。

　　在寶鋼一焦爐大修改造項目建設中，但偉帶領團隊攻克克難，成功應用了“復雜地層組合樁及原有鋼管樁再利用關鍵技術研究”技術成果，解決了原有鋼管樁承載力和復雜地層樁穿透力等技術難題，實現1402根鋼管樁再利用和1439根組合樁的成功應用，直接經濟效益高達7000萬元；在深基坑施工方面，大膽創新編制了八個深基坑施工方案，科學、高效地縮短了施工周期、節省了項目成本，通過應用水泥攪拌樁重力式擋墻，成功實現了相互間開挖深度差達5米的焦爐、煤塔、干熄焦三者同時實施，在保證質量的基礎上，大大加快了工程進度，實現了1B爐、1A爐分別較合同工期提前43天、58天投產；2A爐、2B爐分別較合同工期提前30天、45天投產的目標。創造了寶鋼焦爐建設歷史、創造了國內同類焦爐建設歷史，充分展示了五冶 “全國焦爐之冠”的實力。

　　在取得豐碩成果之后，但偉常說：“他的幸運始于企業給了他長期學習、實踐的機會和環境，給了他施展才華的舞臺，把這份事業干好，這輩子值了。”為了傳承并實現傳幫帶，他更愿意傾其平常所學傳授給企業從事施工技術的年輕人，鼓勵青年技術人員深入施工一線摸爬滾打，組織技術創新和難題攻關。在項目實踐中，他竭盡全力把“新技術、新設備、新材料、新工藝”傳授給年輕的技術骨干，由但偉主持參與開發的冶金行業部級工法《混凝土筒倉倉頂貝雷架吊模施工工法》、企業級功法《SP鋼管樁再利用施工技術研究與應用》和“65m高鋼管混凝土頂升技術的開發與應用”、“屋蓋整體下降簡易方法”等多項專利技術已經在項目建設中得到普及，在他的帶領下，公司技術團隊碩果累累，涌現出了一大批積極向上，勇挑重擔、年富力強的青年骨干，為公司持續、健康發展打下了堅實的基礎。

　　居高聲自遠，正是因為有像但偉這樣一批批以企為家、以業為重的領軍人才，才能抗的起“冶金建設國家隊”的大旗，帶領全體五冶人滿懷斗志、勇往直前，邁向時代發展更高峰！